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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
중심경향치의하단은작년6월2.5%로올라선뒤제자리걸음을하고있다.
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미국채금리는단기물위주로크게하락했다.
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하지만기준금리가5회연속동결된시점에서금리유지기간에대한고민도내비쳤다.
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동일한조건의시계열에서미국소비재산업의크레디트스프레드는바이든대통령재임기간이트럼프재임기간보다낮다.금융산업역시마찬가지다.기술(테크)산업도상황은비슷하다.채권시장은트럼프정부아래서에너지기업들의신용안정성을유독높게평가했다는뜻이다.이러한인식이되살아나는지를지켜봐야한다.
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IFRS17과함께IFRS9도입으로FVPL(당기손익인식금융자산)중요성이커진만큼향후주요자산운용전략으로'고수익투자처'를발굴하겠다고밝혔다.
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그는"연준점도표상연내세차례인하가두차례인하로조정될가능성을시장이경계하는모습"이라며"하지만연준은연착륙을도모하기위해점도표를수정하지않을수있다"고말했다.
작년12월말만해도국고3년금리는1년금리를28.6bp나밑돌았다.연준이가파르게금리인하를진행할것이란기대가녹아들어서다.