두회사는삼성증권과달리전년실적을기준으로성과급을지급하는데역대최고수준이었던2021년대비2022년실적이부진하면서성과급이줄었다.
개인소비지출(PCE)물가는내년전망치를,근원PCE물가는올해전망치를각각상향조정했다.다만둘다2026년에는물가목표치2%에도달할것이란예상을바꾸지않았다.
엔비디아가1%이상오르고ASML홀딩이2%이상올랐다.브로드컴이5%이상뛰었고,반에크반도체상장지수펀드(ETF)는2%이상올랐다.
오후12시35분경BOJ회의결과가전해졌다.BOJ는단기금리를마이너스(-)0.1%에서0~0.1%로인상했다.수익률곡선제어(YCC)정책폐지와상장지수펀드(ETF)매입중단도발표했다.
성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.
ING의제임스스미스이코노미스트는"서비스인플레이션과임금상승률데이터가6월회의전에하방서프라이즈를보인다면그때쯤금리가인하될가능성이있다"고말했다.그는"다만우리는MPC가좀더몇몇지표와새로운전망을살펴볼가능성이더크다고생각한다"며"첫금리인하시점은(6월보다는)8월이더유력하다"고덧붙였다.
파월의장이2%의인플레이션목표치달성의지를보여줬지만,연준의물가전망치는다소다른모습이었다는점을WSJ은지적했다.경제전망요약(SEP)에서올해근원개인소비지출(PCE)가격지수상승률(전년대비)전망치가2.6%로이전대비0.2%포인트높아져서다.
연준은장기금리에대한전망치도올려중립금리추정치는2.500%에서2.563%로높아졌다.