-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
모이니한은근로자가새롭게발생하는수익에기여하는정도가점점낮아질것으로보이지만직원들이부가가치창출작업에더욱집중하게되면서이전세대의직원보다훨씬더많은급여를받을것으로전망했다.
한편NYCB는스티븐므누신전미국재무장관이이끄는투자회사인리버티스트래티직캐피털을포함해일부투자그룹으로부터10억달러이상을조달했다고밝힌바있다.하지만NYCB는앞서대출위험을추적하는과정에서'중대한취약점'이확인됐다며수차례정정공시를낸바있다.
하지만정책금리인하를위한조건이올해안에실현될것이라는점에는동의했다.
이날대만가권지수는전장대비414.64포인트(2.10%)오른20,199.09에장을마쳤다.
글로벌XETF의이도카스피리서치애널리스트는레딧의상장이디지털광고시장이강력히부활하고있는시점에나왔다며특히거시경제환경이우호적이고,여름올림픽과미국대선등주요광고이벤트를앞두고있다고말했다.
반면HSBC프레데릭노이만아시아수석이코노미스트를포함한일부전문가들은BOJ가정책정상화의영향을지켜보면서올해다시금리를인상할가능성은낮게보고있다.
전문가들은올해1~2월데이터가긍정적으로출발했지만,투자자들은데이터의신뢰성과약한수요,디플레이션,효과적인정책부재등을우려하고있다고내다봤다.