-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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또시장은이날중국인민은행의대출우대금리(LPR)결정을주시할수있다.이날인민은행은LPR을동결할것으로예상된다.

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외화자금시장은연방공개시장위원회(FOMC)정례회의를앞둔경계감속에장기물이하락하는모습을보였다.원화부족이관측되면서초단기물은이론가를상회했으며,단기물은이에동조해올랐다.

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경제가좋은상황에서금리인하를시작하는것은위험할수있다는점도전문가는지적했다.

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여기에는상호금융조합중앙회들이포함된다는의의도크다.

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그는인공지능(AI)과새로운리더양성등을통해게임개발과정의비용효율성을확보하고제작기간을단축하겠다고도덧붙였다.

기업의발목을잡는규제를글로벌스탠더드에맞추겠다고전했다.