롯데관계자는거버넌스체제혁신을위해사외이사의장제도및선임사외이사제도를도입했다며해당제도를지속해서계열사에확대적용해롯데그룹의경영투명성을강화하고이사회중심의책임경영을정착해나가겠다고말했다.
-기우치다카히데전일본은행(BOJ)정책심의위원은BOJ가마이너스금리정책을다시사용하진않을것으로전망했다.현재노무라종합연구소이코노미스트인기우치전위원은19일(현지시간)미국인터넷매체악시오스와가진인터뷰에서"마이너스금리정책은일본을포함한많은나라에서작동하지않았다"면서"경기를부양하는효과가없었다"고지적했다.그는"(BOJ가마이너스금리를도입한)2016년에그것은은행들과보통사람들로부터매우심한비판을받았으며,그것은BOJ에매우나쁜기억"이라면서"나는그들이마이너스금리를다시도입할것이라생각하지않는다"고말했다.2012년부터2017년까지BOJ정책결정에참여했던기우치전위원은마이너스금리가도입된2016년1월회의에서반대표를행사했다.당시마이너스금리는찬성5표,반대4표의아슬아슬한차이로결정됐다.전날BOJ는17년만에처음으로금리를인상하며마이너스금리를해제하고,수익률곡선제어(YCC)정책도철폐했다.
(세종=연합인포맥스)이효지기자=한국전력은21일2분기연료비조정단가(요금)가1분기와같은kWh당5원으로유지된다고밝혔다.
※첨단로봇산업비전과전략후속조치본격화(22일조간)
국민은행은올해1월정기인사를통해준법감시인력110명을배치했고,신한은행과우리은행은각각93명의인력을둬현재까지0.7%수준으로비율을맞추고있다.
중간값을기준으로하면'매파'(연내1~2회인하및동결)진영이'비둘기파'(연내4회인하)진영을압도한셈이다.
국민은행에서는직원들이미공개중요정보를악용한사례가나왔고,국민은행과농협은행에서도부당대출사고가발생하는등내부통제의허점을드러낸사례들이잇따랐다.
그는마켓워치에"비트코인을2만달러,3만달러,5만달러에산사람들이테이블에서칩을몇개꺼내는것은당연하다"고말했다.