일본기업들은지난주에33년만에가장큰폭인5.3%임금상승협상을마친바있다.
기본배상비율은설명의무,부당권유금지등판매원칙위반여부에따라23~50%로정했다.
대표이사와이사회의장의분리는환경·사회·지배구조(ESG)경영에서이사회의독립성을대표하는핵심지표중하나다.
전월보다실업률은0.4%포인트낮아졌다.한달만에3%대실업률을회복했다.
최근에는미국반도체기업엔비디아의연례개발자콘퍼런스GTC2024에서나란히전시관을마련하는등,자사제품경쟁력이우월하다고내세우고있다.
산업재산권수지는해외현지법인특허와실용신안권수출확대등으로적자폭이줄었고저작권수지가문화예술및소프트웨어저작권수출호조로흑자폭이확대됐다.
벨린다웡회장과몰리리우회장은스타벅스중국팀의공동CEO로서역할을계속할예정이다.
(뉴욕=연합인포맥스)정선영특파원=유럽중앙은행(ECB)의이자벨슈나벨이사는경제가완전고용과안정된인플레이션을달성했을때의자연이자율인r*가상승전환점(터닝포인트)에직면했을수있다고말했다.