-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
롯데는사외이사의장제도를상장사전체로확대하는방안을검토중이다.
특히2022년2천980억원에달했던영업권손상차손이지난해에는전무했던것이전체손상차손을줄이는데큰역할을했다.
이중경영권영향은이사를선임·해임할수있고지배구조에영향을미칠의사가있다는것을의미한다.금융당국은지분보유보고시점에서경영권에영향을미칠구체적계획이없더라도경영권영향목적이있다면보고의무가발생한다고보고있다.
최근일본은한국주식을처분하는모습을보이고있다.지난11월(580억원)·12월(360억원)·1월(920억원)·2월(810억원)에총2천670억원어치를순매도했다.같은기간미국은12월에만순매도했고,영국은4개월연속으로순매수세를이어갔다.
레딧의스티브허프만최고경영자(CEO)는앞서IPO상장서류에서회사의주요사업으로광고를꼽았다.
정부와한은은21일서울중구은행회관에서최상목부총리겸기획재정부장관주재로비상거시경제금융회의를개최하고이렇게진단했다.
한미사이언스는오는28일오전9시경기도화성시라비돌호텔에서정기주주총회를개최한다.