-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
그러면서"대신증권이종합금융투자사업자로지정되더라도상위증권사들과차별화되는경쟁력을확보하지못할경우실질적으로뚜렷한사업기반개선효과를내기는쉽지않을수있다"고덧붙였다.
소문에사서뉴스에팔라'는격언을확인한셈이다.FOMC를앞두고미국채2년물금리는12월FOMC직전수준(4.7350%)까지치솟았다.전일다소하락했지만,당시와격차는크지않다.
발행주관사는씨티그룹,HSBC,산업은행,미즈호증권,UBS,스탠다드차타드(SC)등6곳이맡았다.
자문사글래스루이스는KT&G이사회가제안한안건에찬성을권고했지만,또다른자문사ISS는반대표를행사할것을권고하며의견이갈렸다.
연준의정책금리가너무제약적이라고지적해온라이더CIO는향후진행될연준의금리인하를'유지보수인하'(maintenancecuts)라고명명했다.
그는"올해S&P500전망치를상향한배경에는AI붐이있지만이번상향이올해마지막일것"이라며"S&P500의시총비중의절반수준인나스닥100이하반기이익성장세의둔화를겪기전에상반기EPS성장세가가속화할것"이라고말했다.
▲"연준6월금리인하가능성급등…점도표상3회인하"