아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

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롯데는사외이사의장제도를상장사전체로확대하는방안을검토중이다.

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이복현금감원장도지난13일기자들과만나"내부적으로법률검토를하셔야할것이고,거액의법률비용을사용해로펌배를불리는식으로할지는분석해보면결론이나올것"이라며"이사회등과소통이필요하기때문에시간이걸릴것"이라고말했다.

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중간값을기준으로하면'매파'(연내1~2회인하및동결)진영이'비둘기파'(연내4회인하)진영을압도한셈이다.

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의장의일과표에는매일매일의주요일정이시간대별로표시된다.

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김대준한국투자증권연구원은삼성전자가크게오른게가장큰코스피상승요인이라며삼성전자가오르고SK하이닉스가하락한이유는엔비디아때문이라고설명했다.

그간의통화완화에서일부부작용이있었다는점을우에다총재는시인했다.