상여금은순이익,위험가중이익률(RORWA),자기자본이익률(ROE),보통주자본(CET1)비율등재무적지표와디지털및글로벌,시너지부문등의평가를통해산출됐다.
UBS는"'빅6'의이익모멘텀이급격히둔화하고전반적인시장추세가개선되면서6개기술주의수익률이시장을계속상회하기는갈수록어려워질것"이라며"(이익전망치의)상향조정이현재는빅6를지탱하겠지만미래이익성장세의감속은무시할수없다"고말했다.
급여로는기본급3억6천만원과경영활동수당1억5천만원을받았고,상여금은지난2019년단기성과보수의이연지급분이다.
또한법인세율이더큰폭으로인하될수있으며이를위해바이든의인플레이션감소법(IRA)에따른친환경에너지조항이삭감될수있다.
토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.
KG스틸의곽정현사내이사선임건은과도한겸임을이유로반대하기로했다.
그리고주식보유에따른배당금도물론플러스가됩니다.
이날한주요외신은노드스트롬이비상장사로전환하는방안을모색하고있다고보도했다.