성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.
회사의주가는인공지능(AI)수혜주로부각되며지난12개월동안950%폭등했다.
그런일본은행이달라지고있다.일본은행은지난19일연-0.1%였던기준금리를0.01%로인상한다고발표했다.일본경제의고질적인문제였던디플레이션(물가하락)이끝났다는판단에서다.
그러면서"이를뛰어넘는수준의매파적신호가나타나지않는한서울채권시장은그간의약세를되돌리려시도할것"이라고덧붙였다.
주총이전포스코그룹의호화이사회논란으로여론의비판이일면서주주들의관심이미리반영된점도참석규모를줄였다는게회사측설명이다.
하지만수익다각화는크게이루어지진않았다.대표공모펀드인'디에스마에스트로'펀드외엔다른공모펀드를운용하고있지않다.운용자산(AUM)역시1조5천억원으로,2년전보다4천억원가량줄었다.
급여로는기본급3억6천만원과경영활동수당1억5천만원을받았고,상여금은지난2019년단기성과보수의이연지급분이다.
21일SK㈜사업보고서에따르면,회사는지난해4분기연결기준영업이익4천247억원을기록했다.