(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.
배정주식수부동산일번지홀딩스(주)
웰스파고의주가는씨티가투자의견을'매수'에서'중립'으로내린가운데0.5%가량올랐다.
백행장은5억1천200만원의급여와2천200만원의상여금을수령했다.
이에주요금융지주는내부통제위원회를설치하는등이사회차원의내부통제강화방안을마련해주총안건으로올린다.
지난2022년증시호황으로높은연봉을받았던미래에셋증권과NH투자증권은지난해평균연봉이감소했다.
CRS(SOFR)와IRS의차이인스와프베이시스의역전폭은축소됐다.
그간의통화완화에서일부부작용이있었다는점을우에다총재는시인했다.