A증권사의채권운용역은"연준이6월인하에나선다면한국은행도7월인하가수월할것이기때문에국고금리도중단기물을중심으로다소하락할것으로보인다"며"다만최근의박스권을뚫을정도는아닐것"이라고말했다.

a00080주식

통상보험사는부채성격이장기적인만큼ALM(Asset-LiabilityManagement)관리를위해장기채권에대한투자를늘려야한다.이과정에서수익률관리를위해선해외채권투자가절실하다.

이수페타시스주식주가

우에다총재는임금-물가의선순환구조를확인했다고진단했다.일부중소기업들이임금인상에동참하기어려울수있지만,전반적으로수익성은개선되는상황이라고설명했다.임금협상의최종결과는낙관적으로예측했다.

노루페인트주가

망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

한양디지텍주가

19일(현지시간)월스트리트저널에따르면모이니한은한TV프로그램에출연해AI가지불과고객재정관리를학습하게되면서인력채용이축소될것으로전망했다.

빅토리아시크릿주식

미래에셋자산운용은민간풀에지원하지않는방향을정한것으로알려졌다.한화자산운용과키움투자자산운용은퇴직연금에주력해입찰하지않을예정이다.지난번선정때우선협상대상자에들었던삼성자산운용을비롯해신한자산운용은고민중이다.

일본과우리는유사점도많지만차이점도있다.지난해동경증권거래소의대책발표는한국과마찬가지로자율적인권고라는점에서공통점이있다.그러나이는일본의문화를모르고하는평가라고한다.일본은특유의체면을중시하는문화,상장기업내모범사례를후발주자가따라가는문화,동경증권거래소가자본시장에서차지하는막강한위상등으로상당한변화압박은불가피하다고한다.반면에한국은변화가시작되면특유의'빨리빨리문화',당국의강한추진력등이작용할수도있다.일본과달리한국은가족이대주주로있는경우가많아상속세등많은부분에서제도개선이따르지않으면더힘든과정을경험할수도있다.