-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

과거주가지수

그동안HBM시장선점경쟁에서SK하이닉스에밀렸다는평가를받아온삼성전자는지난2월업계처음HBM3E12H(12단)개발에성공했다고밝힌바있다.

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(서울=연합인포맥스)정필중기자=미국연방준비제도(Fed·연준)가연내기준금리인하횟수를3회로유지한다는전망을고수하자,코스피는금리인하기대가커지면서상승출발했다.

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김부원장보는최근롯데건설이PF자산유동화기업어음(ABCP)차환을무난하게소화했고기타건설사에대한ABCP보증도무난하게이뤄지고있다면서발행금리도여타일반기업과비교했을때나쁘지않고최근시장에서특이한징후가포착된것은없다고강조했다.

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연준은이날기준금리를동결하고연내3회인하전망을유지했다.당초시장에서는연초예상보다강한인플레이션으로연준이점도표에서연내금리인하전망치를3회에서2회로낮출위험이있다고판단했다.

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윤대통령은20일여의도63컨벤션센터에서열린'제51회상공의날기념식'특별강연에서"기업의성장사다리를튼튼하게구축하는것은정부의역점과제"라며"기업가는기업을계속키워그분야에서최고가되기를꿈꾸지만잘못된제도가이런본능을억누르고있다"고지적했다.

김신임상임위원은시장감시국장으로일하면서넥슨코리아의게임확률형아이템기만행위에대해전자상거래법최대과징금을부과했고삼성전자를대상으로갑질을한브로드컴을제재하기도했다.