그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
(서울=연합인포맥스)서영태기자=아시아지역펀드매니저중상당수가한국의기업밸류업프로그램이일본같은성과를거두진않을것으로봤다.
반도체메가시티특별법은경기남부권역인수원·성남·용인·화성·오산·평택·이천·안성등을'반도체메가시티'로지정하고,규제완화및인허가패스트트랙등을정책적으로지원하는것을골자로한다.
사장을지낸이후고문으로재직하던고후보는지난1월국민의힘한동훈비상대책위원장의삼고초려에정치에뛰어들었다.
선임사외이사제도는사내이사가이사회의장을맡고있을경우,사외이사를대표하는선임사외이사를임명해균형과견제를도모하는제도다.
이에금융투자업계에서는그간의관행과달리,일반회사채도여전채와마찬가지로2영업일전금리를기준으로발행금리를확정해야한다는의견을제시한것으로알려졌다.다만한국거래소는상장일전발행이마무리되는안이더효과적이라고봤다.
폭스비즈니스는여성역사의달인3월을맞아기업소유·경영가로서의여성을19일(현지시간)조명했다.
민경원우리은행연구원도"전반적인톤자체는금리인하를기존보다덜하는결정"이라며"FOMC자체는중립적이었지만시장예상이매파였다보니비둘기파로해석되는듯하다"라고말했다.