(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.

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정부가손쉽게이자장사를해온금융권의지대추구행위를개선한것은이런시스템의발동이라고강조했다.

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그는"잠재후보100개를검토했을때실제성공하는건3~4개정도"라며"저희뿐아니라주주분들도인내력이있어야할것"이라고말했다.

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한채권시장관계자는"일부중앙회는여느금융사보다운용규모가커서채권시장영향력이상당한편이다.대체투자등에선적극적인투자성향을보이는곳도많다"고언급했다.

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19일(현지시간)월스트리트저널에따르면모이니한은한TV프로그램에출연해AI가지불과고객재정관리를학습하게되면서인력채용이축소될것으로전망했다.

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한미사이언스는주주들의여러우려에대해잘인지하고있다면서도그동안한미그룹자체적으로해결할수없었던신약개발과정의재무적부담등여러문제가해소될것으로보이며,다양한관점에서혁신에나설수있다고설명했다.

도쿄증권거래소가상장사의지배구조에관심을기울인것은1999년부터입니다.일본상장사의거버넌스개선에탄력이붙은시기는아베2차내각이시작된이후고요.아베신조전총리가스튜어드십코드(2014년)과기업거버넌스코드(2015년)를연달아내놓으면서변화를일으켰습니다.