유니레버가이처럼구조조정에나서는것은더마진이높은사업위주로구조를재편하려는차원이다.지난해유니레버는기저(underlying)매출증가율이7%,영업이익은16.7%를기록했다.

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한은행임원은내부통제의중요성이커지면서상임감사역할과책임,출신의다양화등에대한고민은있다면서도낙하산인사등에대한우려도있어쉽지않은문제라고말했다.

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(서울=연합인포맥스)이재헌기자=미국대형자산운용사뱅가드가연방준비제도(Fed·연준)의연중금리동결을점쳤다.

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주요논거로는일본10년국채금리상승에대한한국10년국채금리의민감도가높다는점을들었다.

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한수원은보고서에서탄소중립시대를선도하는청정에너지기업으로도약,안전최우선원전운영,원전생태계활성화등지속가능경영추진노력을명확하고이해하기쉽게전달했다는평을받았다.

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망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

경영권을두고분쟁을벌인남매도있다.