공동대표로정식취임하면노동조합을포함한임직원과다양한경로로소통하겠다고도했다.

다우나스닥지수

망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.

티에스이주가

뉴욕증시전문가들은연준이연내금리인하전망치를유지한데안도했다고전했다.

태양주식

다만추가인하를두고불확실성은점차커질수있다는의견이제기된다.

액션스퀘어주가

10년물수익률목표치를없애면서수익률곡선제어(YCC)정책도폐지했다.YCC가끝난뒤에도현재국채매입규모는유지할것으로전해졌다.

텔레칩스주가

오스템임플란트관계자는"(엄대표의거취에)당장특별한게있지는않다"며"재작년횡령사건이후내부통제나준법시스템이많이강화됐지만,향후에더강화할부분은지속해신경쓸계획"이라고말했다.

▲국고채10년물3.411%(-4.0bp)