-로렌스서머스전미국재무장관은견고한경제와지속적인인플레이션우려를감안할때금리인하결정의시급성에의문을제기하며연내인하가능성을시사한연방준비제도(Fed·연준)를공개적으로비판했다.21일(현지시간)금융매체벤징가에따르면서머스전재무장관은한외신과의인터뷰에서경제와금융시장의건전한상태를고려할때연준의행보가당황스럽다며"연준이금리인하를시작하고싶어손이근질근질한느낌이지만,완전히이해하지못하겠다"고말했다.전일제롬파월연준의장은올해세차례금리인하전망을유지하면서도인플레이션수치를무시하지않는것이중요하다고강조했다.그러나서머스전장관은연준의중립정책금리에대한이해에결함이있다며실제통화정책제약에대한오판으로이어질가능성이있다고주장했다.서머스는이전에도금리인상가능성을강조하며연준이신중하게움직여야한다고지적한바있다.

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도쿄증권거래소가상장사의지배구조에관심을기울인것은1999년부터입니다.일본상장사의거버넌스개선에탄력이붙은시기는아베2차내각이시작된이후고요.아베신조전총리가스튜어드십코드(2014년)과기업거버넌스코드(2015년)를연달아내놓으면서변화를일으켰습니다.

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미니애폴리스연방준비은행의닐카시카리총재는"현재미국경제가냉각되지않는이유는실제로예상보다높은중립금리때문이지않겠냐"고의문을제기했습니다.

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이와달리캘리포니아공무원연금(CalPERS·캘퍼스)은세가지주주제안에모두찬성했다.

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연구개발비는2016년에4천466억원까지늘기도했으나이후하향곡선을그렸다.

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위안화약세로중국의자본유출이심화될것이란우려에중국본토증시와홍콩증시가비교적큰폭으로하락한점도유럽증시투자심리를저해했다.

업계1위미래에셋증권과NH투자증권등지난2022년평균연봉이높았던증권사들이실적부진으로연봉이감소했고상대적으로실적에서선방한삼성증권의평균연봉은전년대비증가한것으로나타났다.