-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
지난밤스위스중앙은행(SNB)의전격적인금리인하등으로중앙은행들의긴축기조탈피에대한기대가이어졌다.연방준비제도(Fed·연준)도6월에는금리를내릴것이란전망이강화됐다.
반면,베이조스는과거팟캐스트에서"우주로가는것이지구의천연자원을보존하면서인류의성장을지속하는가장좋은방법"이라며"거의모든면에서50년전이나100년전보다오늘날거의모든사람의삶이더좋아졌다"고말했다.
다만부동산PF리스크가크고기업금융(IB)실적둔화로수익성이저하된점은투자자들에게부담감으로작용할전망이다.
금융권관계자는지금까지분기배당,자사주매입·소각등다양한주주환정책에도당국의과도한규제우려로주목받지못한측면이있지만,정부의강력한정책드라이브에호응해중장기적으로주주환원을강화하려는모습을보일것이라고전했다.
주총에앞서박전상무와차파트너스자산운용측은이사회결의뿐아니라주총결의만으로자사주를소각할수있도록정관내용을변경하자고주주제안을냈다.
점도표는내년금리에대한연방준비제도(Fed·연준)위원들의전망으로,투자자들은이를통해정책입안자들의기대치를엿볼수있다.
자율배상이후주주들이경영진등이사회를상대로손실배상에따른배임소송을제기할수있는데,자율배상을한것이은행스스로잘못을인정하는꼴이되기때문에불리하게작용할수있다는것이다.