DGB생명관계자는"강연내용은김성한대표가평소에도강조하고실천해온'사람중심경영'과'직원·기업의동반성장'에관한것"이라며"DGB생명은앞으로도지속가능경영을선도할수있도록더많은활동을이어갈계획"이라고말했다.
임종윤사장은중국에서신약을통해북경한미약품의순이익률을25%로올린경험이있다라며현재한미약품의이익률은10%미만이지만,경험을통해이익률을25%대로올린다면시가총액이'밸류업'할수있을것이라고말했다.
워렌의원은지난해7월SEC에이사회가테슬라자원의남용가능성과머스크와소셜미디어플랫폼인X의역할이커지는데따른이해관계상충을해결하지못한다는우려를제기한바있다.
-챗GPT개발사인오픈AI의샘올트먼최고경영자(CEO)가보유한레딧(NYS:RDDT)지분이뉴욕증권거래소상장첫날6억달러이상가치로상승했다.21일(현지시간)CNBC는뉴욕증시에미국사회관계망서비스업체레딧이상장된후올트먼의지분은2억달러에서6억1천300만달러이상으로올랐다고보도했다.레딧은상장첫거래일에48%급등해50.44달러에마감했다.회사의투자설명서에따르면올트먼CEO는공모후발행주식의7.6%를보유한레딧최대주주중한명이다.콘데나스트의모기업인어드밴스매거진퍼블리셔스와중국인터넷대기업인텐센트에이어세번째대주주인셈이다.올트먼은다른내부자들과마찬가지로소위'락업'기간인6개월간레딧주식을팔수없다.올트먼은2022년1월경까지7년간레딧의이사로재직한바있다.보도에따르면올트먼은2014년에9년동안매일서비스를사용한후레딧의5천만달러시리즈B펀딩라운드를이끌었다고블로그게시물에쓴바있다.
한미그룹은선대회장이왜장남을한미그룹의확고한승계자로낙점하지않고,송영숙회장에게'모든것을맡긴다'는말을남기고세상을떠나셨는지스스로생각해보길바란다고말했다.
지난2023년기준NH투자증권직원의평균연봉은1억3천800만원으로전년대비3천700만원감소했다.
하지만"인플레이션급등에대한단호한통화정책대응으로r*에대한시장참가자들의믿음이바뀌면서장기적인부진이다시시작될가능성이낮아졌다"고말했다.
매체는따라서일본경제는현재기준금리가5.25~5.5%인미국에서와같은통화긴축을버티지못할것이라며일본이높은수준으로금리를올리기위해서는그보다훨씬이전에일본정부가작년GDP의5.6%규모를기록했던재정적자를줄여야할것이라고관측했다.