이는지난2018년4분기의7조1천억원이후가장많은수치다.
물론원칙주의를내세웠지만IFRS17은교보생명에도쉽지않은제도적변화였다.
IFRS17도입첫해변동성축소,제도안정화를위해건전한영업문화정착등의자정노력이필요하다고진단했다.신회계제도도입으로이해관계자들에게더욱신뢰도높은재무정보를제공해야하기때문이다.
엔화강세로향후엔캐리트레이드가물러날경우승자는중국이될것이란전망도이어졌다.
그는업무에몰입할수있는무대마련과도전정신을높이는근무환경조성의필요성을역설하며▲권한위임(Empowerment)▲역량개발(Enablement)▲공감(Empathy)▲지속가능경영(ESG)▲공정(Equity)등'5E'를통해보는DGB생명문화를소개하기도했다.
반면임종윤·임종훈사내이사등주주제안측후보자5인에대해서는전원반대를권고했다.
예금금리가높다는점도있지만,저축은행업권이자산을줄여왔던점도은행수신유입에영향을미쳤다.
통화정책에민감한2년물금리는같은기간2.10bp떨어진4.617%를가리켰다.