-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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역외와커스터디매도세가유입된것으로전해졌다.

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특히미국과유럽이금리인하를앞둔만큼금리차를이용한캐리트레이드의이득은점차줄어들수밖에없다.

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또한오대표는현재의자기자본수익률(ROE)보다떨어지는ROE를기록하는비효율적인대형사가되지않도록노력하겠다며더높은ROE를창출하고그에걸맞은배당환원정책을계속고민하겠다고말했다.

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스티펠의루벤로이는H100에비해새로운라인업은추론성능이획기적으로향상됐다며특히H100출시때와달리블랙웰의잠재고객명단이상당히길다는점을긍정적으로평가했다.

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양적긴축(QT)에대해서는이번회의에서결정된것이없다면서도곧속도를늦추는것이적절하다는의견을확인했다고설명했다.

아킴웜바흐ZEW회장은"독일경제에대한기대가크게개선되고있다"고말했다.