그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.
롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.
기존실버타운과어르신들을위한공공임대주택의공급을대폭확대한다는계획이다.
기업여신부실채권비율은0.59%로전분기말대비0.06%p올랐다.
22일금융감독원과저축은행중앙회등에따르면지난해저축은행의당기순손실규모는5천559억원으로집계됐다.
무역수지는7억1천100만달러적자였으나지난달같은기간(12억3천100만달러적자)보다는적었다.월간무역수지는지난달까지9개월째흑자를보였다.
19일(현지시간)비즈니스인사이더에따르면건강경제학자에이미핀켈스타인의연구팀은'삶과생계'라는논문에서2007년부터2009년까지대불황기간미국인의연령조정사망률이해당지역실업률이1%포인트오를때마다0.5%씩감소했다고전했다.특히64세이상성인과대학교육을받지않은성인의경우실업률이높을수록더오래살았다.
그는"어떤옵션을포함하거나배제하기에는아직이른시점"이라며"금리인상을제외하기에는아직자신감이충분하지않다"고말했다.